为落实学校就业工作部署，全力助推2026届毕业生实现高质量充分就业，深挖省外优质就业岗位资源，5月27日至29日，教育学院行政负责人杨南昌、党委副书记郭瑞兰、研究生辅导员符湧一行3人赴广东省梅州市、汕头市开展“访企拓岗促就业”专项行动，深化毕业生人才供需对接，搭建实习就业合作平台。
立足学院毕业生专业特色和去向特点，本次访企拓岗分别走访了梅州华业外国语学校、梅州客都幼儿园、梅州华斯顿外国语小学、汕头市龙湖区吉的堡御海幼儿园、汕头市嘉晋学校、汕头市碧华实验学校等多所民办中小学、幼儿园。
走访过程中，杨南昌一行实地察看了各用人单位办学环境、实训场地、配套设施等，并与各用人单位领导、人事部门负责人及教育学院往届毕业生、应届实习生围绕行业用人需求、教师招录条件、岗位综合能力标准、人才培养适配方向等议题展开座谈交流。杨南昌一行重点介绍了学院的学科建设、专业设置、人才培养、应届毕业生生源等情况，针对性推送毕业生求职资源。各用人单位充分认可学院办学实力与毕业生综合素养，并介绍了其办学情况以及年度教师招聘缺口和师资建设规划。双方就共建实习实训基地、常态化推送招聘信息、教研协同共建、定向输送应届毕业生等内容达成合作共识。
此次跨省访企拓岗行动精准立足教育学院学前教育、小学教育等专业培养特点，锚定广东民办学前教育、基础教育人才市场需求，有效拓宽省外就业渠道。下一步，教育学院将建立访企拓岗长效机制，常态化对接各地院校用人需求，依据用人单位反馈优化专业设置与人才培养方案，持续挖掘优质就业资源，多措并举助力毕业生精准就业、优质就业。
