为切实破解当前研究生就业难题，全力助推学院2026届毕业研究生就业工作提质增效。6月2日下午，教育学院于408会议室召开2026届研究生就业工作推进会。学院党政班子成员、研究生导师、研究生辅导员参会，会议由院党委副书记郭瑞兰主持。
会上，郭瑞兰传达了学校就业工作推进会相关精神与工作部署，通报了当前学院2026届研究生整体就业情况，深入分析了当前就业工作面临的严峻形势与存在的主要困难。在交流研讨环节，与会导师逐一汇报了所带研究生的就业进展与就业帮扶情况，并围绕学生就业心理、岗位拓展、帮扶方法等展开深入交流。院党委书记毛明斌、行政负责人杨南昌分别作工作部署。
会议指出，当前就业工作已进入攻坚决战阶段，工作压力持续增大。会议强调，要分类施策，优化育人方式，对学术型研究生实行差异化培养，针对有志考博深造的学生重点扶持科研钻研，面向以求职就业为目标的学生则聚焦实操训练与职业生涯规划指导；要压实导师人才培养第一责任人职责，将就业指导贯穿培养全过程，真正做到既教书又育人，既管学业又管就业，坚决扭转研究生就业被动局面。会议要求，全体导师需逐一联系未落实就业的毕业生，细致摸排求职进展与难点，积极帮扶学生尽快就业；要强化重点帮扶，对困难毕业生实行“一对一”重点帮扶，确保有就业意愿的困难毕业生都能就上业、就好业；要加大访企拓岗力度，发动全体导师和全院教师进一步深挖就业岗位资源，凝聚全院合力，全力攻坚2026届研究生就业工作。
本次会议进一步统一了思想、明确了路径、压实了责任，为打好2026届研究生就业攻坚战奠定了坚实基础。下一步，学院将持续跟踪就业进展，动态优化帮扶措施，力争在就业攻坚决战中取得实效，为2026届研究生高质量就业提供坚实保障。
