为深入倾听教师心声，精准对接教师发展需求，凝聚推动学院高质量发展的强大合力，2026年1月12日下午，教育学院组织召开教师代表座谈会。学院党委书记毛明斌，学院行政负责人杨南昌，副院长刘碧珍、赵志纯出席会议，各系主任及教师代表参会。
座谈会伊始，院行政负责人杨南昌发表讲话。他首先代表学院向辛勤耕耘在教学科研一线的全体教师致以诚挚问候，充分肯定了各位教师在学科建设、人才培养、社会服务等方面作出的积极贡献。随后，学院行政负责人杨南昌结合当前高等教育发展新形势与教育强国建设要求，全面梳理了学院近年来的发展成效，强调学院将始终把教师成长放在重要位置，持续优化服务保障体系，为教师干事创业搭建广阔平台。
在交流发言环节，与会教师代表围绕课题申请、论文发表、团队建设、职业发展等关键议题畅所欲言、各抒己见。大家结合自身教学科研实践，分享了工作中的经验与感悟，坦诚地提出了在项目申报指导、学术交流合作、青年教师培养、团队协同攻关等方面的困惑与诉求。青年教师代表重点就职业成长路径、教学与科研平衡等问题交流了心声，系主任代表则结合学科专业调整，就团队凝聚力提升、跨学科合作机制构建等提出了建设性意见，现场讨论氛围热烈而融洽。
座谈会中，杨南昌等院领导认真倾听、详细记录，针对教师代表提出的各类问题逐一做出回应。对于能够当场解决的问题，现场明确了落实方向；对于需要进一步研究推进的事项，明确了责任分工和推进时限。这种“面对面”的沟通方式，有效打通了学院与教师之间的沟通壁垒，实现了“问需于师、问计于师”的预期目标。
最后，学院党委书记毛明斌作总结讲话。他强调，教师是学院发展的核心力量，学院的高质量发展离不开每一位教师的辛勤付出与不懈奋斗，并提出四点要求：一是要高度关注教师的意见和建议，将精准对接教师发展需求；二是要引导全体教师自我加压，立足岗位追求卓越，主动提升教学科研能力；三是要注重平台作用发挥，搭建跨学科、跨方向的交流合作平台，凝聚团队合力，提升学科整体竞争力；四是要把握学科专业调整的发展机遇，主动对标教育强国建设要求，将个人成长融入学院发展大局。
此次座谈会的召开，不仅有效增进了学院与教师之间的理解与共识，更为学院后续工作的精准推进提供了重要参考。与会教师纷纷表示，将以此次座谈会为契机，进一步坚定信心、锐意进取，为推动学院教育事业高质量发展贡献更大力量。
