关于开展中青年教师新兴教学法首轮培训工作的通知

各教学单位：

为加强学校中青年教师队伍建设，进一步提高中青年教师的教学能力和业务水平，经校长办公会研究，决定开展全校教师轮训工作。按照2015年学校重点工作任务要求，现就第一期培训的有关事项通知如下：

一、实施对象

全校45周岁（含）以下、正高职称以下的专任教师。第一期培训名额限定100人。专业负责人及申报并获批学校2015年数字化优质教学资源建设项目（精品视频公开课、精品资源共享课、ＭOOCs）的教师可优先参加。

二、培训时间

培训为期5天，其中在省教育厅井冈山培训中心开展新兴教学法集中培训4天（8月28日—8月31日）；在新校区开展教育技术实践培训1天（待定，分三个班次安排）。

8月28日上午7点在老校区花坛塑像旁候车。

三、培训内容

1.新兴教学法。引导教师掌握探究式、研讨式、情景式、启发式等新兴教学方法的要领，能根据课程特点、学生群体特点灵活使用相关教学方法。

2.信息化教学。引导教师关注教育技术前沿，能掌握相关信息技术开展微课、慕课建设，能利用网络等现代信息技术手段开展翻转课堂等教学。

3.教学实践技能。引导教师开展说课、课件制作、微格教学训练等，掌握相关教学实践技能，为提升教学素养奠定坚实基础。

四、组织管理

1. 教务处确定参训名单。请各学院于7月13日之前提交报名回执纸质稿（附件2）至教务处教学质量科，电子稿发送至郑卫平OA邮箱（联系人： 郑卫平，联系电话：88120277；13807087097）。

2.师资培训中心负责制定教学计划，建立教师培训档案、安排参训教师学习服务、业务考核等，负责聘请校内外相关领域专家、教授担任主讲教师，组织主讲教师开展教材编写等工作。

五、结业考核

培训合格的学员，统一发放学校开具的结业证书。根据校长办公会精神，参训教师的培训考核情况将报送人事处，学校承认其接受继续教育的经历，记入档案并作为职称评定、职务评聘等工作的重要依据。

附件1：江西师范大学中青年教师轮训推荐名额分配表

附件2：江西师范大学教师轮训第1期培训报名回执

教务处、师资培训中心

二○一五年七月六日

附件1：

江西师范大学中青年教师轮训推荐名额分配表

注：全校名额为100名左右，按学院专任教师总数的6.6%（四舍五入）分配。